Skupinový koučink pro lídry: Od teorie k nové firemní kultuře

Systematický rozvojový program pod optikou neurovědy

Většina změn ve firmách ztroskotá na tom, že po úvodním nadšení z workshopu převládne starý autopilot mozku. Skupinový koučink je navržen tak, aby nové lídrovské návyky v mozku skutečně zakořenily. Vytváříme bezpečné prostředí, kde manažeři řeší reálné situace z praxe, snižují svou izolaci a učí se využívat kognitivní zdroje svého týmu na maximum.

Proč zvolit formu skupinového koučinku?

Skupinová dynamika v kombinaci s neurovědou přináší výsledky, kterých individuální trénink nedosáhne:

  • Normalizace stresu: Lídři zjišťují, že jejich kognitivní výzvy (strach z rozhodování, emoční únosy) jsou biologicky podmíněné a řešitelné.

  • Kolektivní inteligence: Sdílení kazuistik napříč odděleními bourá „sila“ ve firmě a buduje spřízněnost (Relatedness).

  • Fixace návyku: Pravidelná reflexe v časových rozestupech (spaced learning) je jediný způsob, jak dosáhnout trvalé neuroplastické změny v chování.

Obsahová náplň sezení (Příklady témat)

  1. Analýza reálných kazuistik: Dekonstrukce konkrétních konfliktů nebo komunikačních bariér účastníků skrze model SCARF.

  2. Trénink exekutivních funkcí: Praktické nácviky regulace amygdaly v reálném čase a posilování kapacity prefrontálního kortexu.

  3. Systémové myšlení: Jak biologie jednotlivce ovlivňuje dynamiku celého týmu a jak vědomě měnit chemii v kanceláři (z kortizolu na oxytocin).

  4. Mentální hygiena lídra: Prevence vyhoření skrze management kognitivní energie a pochopení cirkadiánních rytmů mozku pro špičkový výkon.

Investice do dlouhodobého rozvoje

Program Rozsah Charakteristika Investice
Strategické sezení 1 × 5 h „Deep dive“ do jednoho konkrétního problému nebo ochutnávka metody. 29 000 Kč
Rozvojový cyklus 3 × 5 h Ukotvení základních principů neuroleadershipu do denní praxe. 79 000 Kč
Akademie lídra 5 × 5 h Komplexní transformace návyků a měřitelný posun v kultuře týmu. 129 000 Kč

Nejsem plátce DPH. Kapacita skupiny: max 6 účastníků.

Pro neziskové organizace a subjekty v sociálním sektoru poskytuji na všechny programy zvýhodněnou sazbu se slevou 30–50 % z ceníkové ceny.

Co získáte v rámci programu (Vnímaná hodnota)

  • Diagnostika týmového klimatu (Před/Po): U balíčku 5 sezení provádíme měření psychologického bezpečí a sociálních potřeb týmu pro doložení ROI (návratnosti investice).

  • Metodická podpora „on-demand“: Účastníci mají možnost konzultovat akutní krizové situace (e-mail/chat) po celou dobu trvání programu.

  • Neuro-Workbook pro praxi: Pracovní listy zaměřené na sebereflexi a plánování změn mezi sezeními.

  • Závěrečný report pro vedení: Souhrnná zpráva identifikující systémové bariéry ve firmě a doporučení pro další strategický rozvoj.

Odborný garant: PhDr. Jarmila Holášková

Expertní konzultantka v oblasti neuroleadershipu a psychoterapeutka

Jako psychoterapeutka přináším do firemního koučinku hloubku, kterou běžní mentoři postrádají. Moje práce stojí na pevných základech neurovědy a kognitivní psychologie. Pomáhám lídrům nahlédnout „pod kapotu“ jejich vlastního jednání, což vede k autentickému a stabilnímu vedení, které lidé přirozeně následují.

Lokalita: Frenštát pod Radhoštěm / U vás ve firmě / Online

Požádat o individuální nabídku

 Nezávazný 20minutový hovor pro definici vašich cílů a ověření kompatibility.